MENA College of Management

Introduction

Read the Official Description

MENA Каледж Мэнэджменту (MCM) з'яўляецца вышэйшай навучальнай установай, размешчанага ў Dubai International Academic City, ліцэнзаваны Міністэрствам вышэйшай адукацыі і навуковых даследаванняў (MOHESR) і ведаў Дубая і Упраўлення па развіцці чалавека (KHDA).

MCM рэалізуе патрэбнасці рынку ў рэгіёне БВСА і ў сваю чаргу, прапануе чатыры добра распрацаваныя праграмы бакалаўрыяту.

У дадатак да забеспячэння высокай якасці вышэйшай адукацыі, MENA Каледж менеджменту ігрышчы ў полікультурнай асяроддзі, якая мае выдатныя ўмовы і падтрымліваюць прафесарска-выкладчыцкага складу, якія прыязджаюць з розных куткоў свету.

Зрок

MENA Каледж гледжання кіраўніцтва Банка павінна стаць рэгіянальна прызнанне за яго акадэмічных праграм і якасці выпускнікоў у галіне кіравання

Місія

MENA Каледж місіі кіраўніцтва Банка з'яўляецца прадастаўленне студэнтам акадэмічных ведаў і навыкаў, неабходных для дасягнення поспеху ў сваёй кар'еры і ўнесці свой уклад у развіццё менеджменту аховы здароўя і іншых галінах кіравання ў іх месцы працы і краіны.

Асноўныя каштоўнасці

Дасканаласць ўпраўлення адукацыі - Мы прапануем комплекснае, якасную адукацыю ў галіне камерцыі і кіравання ўсім студэнтам праз перадавога вопыту ў галіне выкладання і навучання

Поспех Студэнт - Мы размяшчаем навучэнца дасягненне ў цэнтры нашай акадэмічнай і службы планавання, палітыкі і праграм, у якіх асабісты рост у кожным асобным студэнта мае значэнне для нас

роўныя магчымасці - Мы лічым, што ў прасоўванні адукацыі для ўсіх, незалежна ад культуры, нацыянальнасці, полу і шляхам прадастаўлення стыпендый на аснове спаборнасці

Разнастайнасць - Мы імкнемся да міжкультурнага разумення ў якасці важнага элемента адукацыйнай і грамадскім жыцці

Сумленнасць - Мы працуем з справядлівасці, сумленнасці і высокіх этычных стандартаў для падтрымання супольнасці даверу і ўзаемнай павагі

грамадскую свядомасць - Мы прызнаем сваю ролю ў аказанні ўплыву пазітыўных сацыяльных змяненняў і сацыяльных дасягненняў

MENA Каледж Мэты кіравання ў

Забяспечыць высокую якасць навучальных праграм і адукацыйных магчымасцяў у галіне выкладання і навучання асяроддзя асобасна-арыентаванага, каб задаволіць патрэбы студэнтаў і пастаянны рост community.Maintain у студэнцкіх enrollment.Create і падтрымліваць тэхналагічную сераду, якая падтрымлівае акадэмічных і адміністрацыйных needs.Build адэкватнай арганізацыйнай структуры і прыцягнуць высокую якасць academics.Have добра наладжанай ўнутранага забеспячэння якасці system.Maintain эфектыўных паслуг падтрымкі студэнтаў і падтрымліваць высокі студэнт satisfaction.Promote навуковых даследаванняў і супрацоўнічаць з міжнароднымі пастаўшчыкамі вышэйшай education.Actively ўзаемадзейнічаць з дзяржаўнымі і карпаратыўнымі ўстановамі. падтрыманне фінансавай стабільнасці і надзейнага карпаратыўнага governance.Evolve, каб стаць паўнавартасным універсітэта.

MENA Каледж Мэнэджменту (MCM) з'яўляецца вышэйшай навучальнай установай, размешчанага ў Dubai International Academic City, ліцэнзаваны Міністэрствам вышэйшай адукацыі і навуковых даследаванняў (MOHESR) і ведаў Дубая і Упраўлення па развіцці чалавека (KHDA). MCM рэалізуе патрэбнасці рынку ў рэгіёне БВСА і ў сваю чаргу, прапануе чатыры добра распрацаваныя праграмы бакалаўрыяту. У дадатак да забеспячэння высокай якасці вышэйшай адукацыі, MENA Каледж кіравання упіваецца ў полікультурнай асяроддзі, якая мае выдатныя ўмовы і падтрымліваюць прафесарска-выкладчыцкага складу, якія прыязджаюць з розных куткоў свету.

Каледж Студэнцкая жыццё

Студэнты вітаюцца ў якасці паўнапраўных членаў кампуса супольнасці, якія маюць доступ да кампуса аб'ектаў, як бібліятэкі, тэхналогіі, акадэмічныя кансультацыі і падтрымкі студэнтаў паслуг.

Прапанаваныя праграмы:

  • Бакалаўр кіравання чалавечымі рэсурсамі
  • Бакалаўр гасцінічнага менеджменту
  • Бакалаўр бальніцы Адміністрацыі
  • Бакалаўр інфарматыкі аховы здароўя
  • праграмы Фонду

Маючыя адбыцца Спажывання:

  • студзень 2017
  • чэрвень 2017
  • ліпень 2017
  • верасня 2017

Бакалаўрыят Прыёмная Патрабаванні

  • Завераныя сертыфікаты сярэдняй школы (эквівалент 3,0 ГПД)
  • Англійская валодання мовай: TOEFL ці IELTS

стыпендыі

This school offers programs in:
  • англійская

Прагляд Bachelor »

Programs

This school also offers:

Bachelor

Бакалаўр ў галіне гасцінічнага менеджменту

Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне 4 гадоў January 2017 Абяднаныя Арабскія Эміраты Дубай

Выпускнікі будуць абсталяваны для працы ў якасці эфектыўных менеджэраў ва ўсіх аспектах гасцінічнай індустрыі і ў самых разнастайных арганізацый гасцінічнага бізнесу. Яны прадэманструюць майстэрства ў фундаментальных тэорый і метадаў вядзення бізнесу ў гэтай галіне. Выпускнікі таксама будуць мець магчымасць прымяняць юрыдычныя і этычныя абавязацельствы перад гасцямі і супрацоўнікамі арганізацый гасцінічнага бізнесу. [+]

КУРС фокусе Выпускнікі будуць абсталяваны для працы ў якасці эфектыўных менеджэраў ва ўсіх аспектах гасцінічнай індустрыі і ў самых разнастайных арганізацый гасцінічнага бізнесу. Яны прадэманструюць майстэрства ў фундаментальных тэорый і метадаў вядзення бізнесу ў гэтай галіне. Выпускнікі таксама будуць мець магчымасць прымяняць юрыдычныя і этычныя абавязацельствы перад гасцямі і супрацоўнікамі арганізацый гасцінічнага бізнесу. Мэты праграмы Ўключыць студэнта аналізаваць ўзаемасувязь паміж функцыянальнымі абласцямі гасціннасці і рычагоў ўзаемадзеяння для дасягнення максімальнай прадукцыйнасці. Развіваць здольнасць студэнта прымяняць веданне фінансавага менеджменту ў галіне гасцінічнага менеджменту. Ўмацаванне здольнасці студэнта ўжываць тэхналогіі для павышэння эфектыўнасці работы арганізацыі гасціннасці. Ўключэнне студэнта мадэляваць паводзіны эфектыўных лідэраў і прымяняць канцэпцыі кіраўніцтва гасцінічнага менеджменту. Закапванне ў студэнта разуменне прававых і этычных меркаванняў, якія ўплываюць на гатэлі і грамадскага харчавання арганізацый. Забяспечыць студэнта з глабальнай пункту гледжання і ведаў па пытаннях культурнай разнастайнасці, звязаных з кіраваннем гасціннасці. Вынікі навучання Праграма Прадэманстраваць веданне асноўных бізнес-практыкі гасцінічнага менеджменту. Зразумейце, прававыя і этычныя абавязацельствы перад гасцямі і супрацоўнікамі арганізацый гасцінічнага бізнесу. Exhibit лідэрскія навыкі пры кіраванні супрацоўнікаў у сферы гасцінічнага бізнесу арганізацый па бізнес-функцый і геаграфічных рэгіёнаў. Прымяніць фундаментальныя веды бізнесу, каб дапамагчы арганізацыі гасціннасці расці і канкураваць. Найміце аналітычныя навыкі для павелічэння даходаў і кіравання выдаткамі ў арганізацыі гасціннасці. Развіццё разумення глабальнага характару гасціннасці і культурных адрозненняў у гасцей і супрацоўнікаў. Выкарыстанне найноўшых тэхналогій у сферы гасціннасці, каб больш эфектыўна кіраваць арганізацыямі. Зразумець і прыняць удзел у даследаванні з выкарыстаннем надзейных метадаў навучыліся павысіць каштоўнасць сваёй працы і супольнасці Прадэманстраваць прыхільнасць бесперапыннаму навучанню шляхам удзелу ў прафесійнай дзейнасці ў галіне развіцця. Патрабаванні да праграмы Hospitality Management Абавязковае патрабаванне крэдытных гадзін Агульная адукацыя 27 Кіраванне стрыжня 33 Дэпартамент Патрабаванне 18 Асноўныя ядра 36 Маёр Выбарнае 9 Усяго 123 крэдытных гадзін Структура праграмы Каледж Патрабаванні (27 крэдытных гадзін) ENG101 Англійская I ENG102 Англійская II GEN104 арабскі GEN106 ісламскай культуры GEN210 Прыродазнаўчыя навукі BUS120 Бізнес Статыстыка GEN210 Сацыялогія GEN115 Інфармацыйныя тэхналогіі GEN110 Матэматыка Каледж Патрабаванне - Упраўленне Ядро (33 крэдытных гадзін) MAN205 Увядзенне ў бухгалтарскі ўлік MAN210 Уводзіны ў эканоміку MAN215 Увядзенне Фінансы BUS101 Уводзіны ў кіраванне MKT101 Увядзенне ў маркетынг BUS212 гаспадарчае права BUS210 дзелавой этыкі Аналіз BUS230 Колькасны Бізнес MAN315 Стратэгічнае кіраванне BUS205 Business Communications Метады даследаванняў BUS420 Аддзел гасціннасці Патрабаванні (18 крэдытных гадзін) MAN417 спажывецкага паводзінаў HRM101 Уводзіны ў HRM HRM360 законы аб працы ў ААЭ HSY315 аб устойлівым развіцці ў індустрыі гасціннасці Закон гасціннасці HSY405 Гасцінічная кіраванне HSY302 Гасціннасць Асноўныя патрабаванні (36 крэдытных гадзін) HSY310 Hospitality Marketing Кіраванне HSY305 турызму HSY401 Увядзенне аперацый сэрвісу звязанага з харчаваннем Гасціннасць Тэхналогія HSY201 HSY350 Упраўленне абслугоўвання кліентаў у індустрыі гасціннасці Кіраванне MAN443 Міжнародны бізнэс Кіраванне HSY410 Рэстаран HSY301 Hotel Management і Operations MAN330 Крыж культурны менеджмент HSY491 Выпускны Праект I (3 крэдытных гадзін) HSY492 дыпломнага праекта II (3 крэдытных гадзін) HSY440 Інтэрнатуру (3 крэдыту) Гасцінічная факультатывы (9 крэдытных гадзін) MAN430 арганізацыйнае паводзіны HRM201 Арганізацыйная структура MAN427 арганізацыйнае развіццё і змяненне MAN410 Лідэрства HRM310 Group Dynamics Кіраванне ведамі MAN370 [-]

бакалаўр ў галіне кіравання чалавечымі рэсурсамі

Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне 4 гадоў January 2017 Абяднаныя Арабскія Эміраты Дубай

Выпускнікі будуць мець магчымасць працаваць у якасці эфектыўных супрацоўнікаў кадравых рэсурсаў і на кіруючых пасадах HR ў розных тыпах арганізацый. Яны прадэманструюць майстэрства ў асновах тэорыі чалавечых рэсурсаў і практыкі, паняццяў і законаў, а таксама будуць мець магчымасць прымяняць іх у рэальных сітуацыях. [+]

КУРС фокусе Выпускнікі будуць мець магчымасць працаваць у якасці эфектыўных супрацоўнікаў кадравых рэсурсаў і на кіруючых пасадах HR ў розных тыпах арганізацый. Яны прадэманструюць майстэрства ў асновах тэорыі чалавечых рэсурсаў і практыкі, паняццяў і законаў, а таксама будуць мець магчымасць прымяняць іх у рэальных сітуацыях. Як менеджэры, яны будуць у стане сфармуляваць палітыку і практыку супрацоўнікаў і кіраваць працай супрацоўнікаў, дапамагаючы прасоўваць стратэгічныя мэты арганізацыі. Мэты праграмы Развіваць здольнасць студэнта думаць крытычна і прааналізаваць магчымасці для павышэння эфектыўнасці працы арганізацыі за кошт кіравання людскімі рэсурсамі. Забяспечыць студэнтаў з аналітычнымі навыкамі, каб выкарыстоўваць паказчыкі людскіх рэсурсаў і тэхналагічных ужыванняў для павышэння эфектыўнасці набору, падрыхтоўкі, развіцця і захавання чалавечых рэсурсаў. Ўключыць выпускнікоў ўжываць метады ў кіраванні талентамі, найму і планавання кампенсацыі. Ўмацаванне разумення студэнта, як выраўноўванне стратэгіі развіцця людскіх рэсурсаў з арганізацыяй у цэлым. Развіваць здольнасць студэнта прымаць этычныя рашэнні, заснаваныя на чалавечых рэсурсаў прафесійных стандартаў і практык, якія ў інтарэсах арганізацыі. Ўмацаванне здольнасці студэнта працаваць у і кіраваць камандамі, якія культурна і геаграфічна разнастайнай. Вынікі навучання Праграма Прадэманстраваць веды ў галіне фундаментальных тэорый і канцэпцый у галіне людскіх рэсурсаў і як яны ставяцца да рэальных сітуацыях. Фармуляванне палітыкі і практыкі ў галіне людскіх рэсурсаў, якія дапамагаюць прасоўваць стратэгічныя мэты арганізацыі. Выкарыстанне стратэгічных рашэнняў для вырашэння праблем людскіх рэсурсаў і прымаць эфектыўныя бізнес-рашэнні. Найміце статыстычныя і кампутарныя прылады для аналізу складаных пытанняў і праблем бізнесу і дасягнуць апраўданыя высновы. Развіццё разумення праблем кіравання чалавечымі рэсурсамі і паспяхова кіраваць і вырашаць канфлікты. Выкажам здагадку, кіруючыя пасады ў розных арганізацыях і кіраваць многімі тыпамі людзей і груп. Ацаніць прававыя і этычныя пытанні, як яны ставяцца да кіравання чалавечымі рэсурсамі на мясцовым узроўні і ў глабальным маштабе. Зразумець і прыняць удзел у даследаванні з выкарыстаннем надзейных метадаў навучыліся павысіць каштоўнасць сваёй працы і супольнасці Прадэманстраваць прыхільнасць бесперапыннаму навучанню шляхам удзелу ў прафесійнай дзейнасці ў галіне развіцця. Патрабаванні да HRM праграмы Абавязковае патрабаванне крэдытных гадзін Агульная адукацыя 27 Кіраванне стрыжня 33 Дэпартамент Патрабаванне 18 Асноўныя ядра 36 Маёр Выбарнае 9 Усяго 123 крэдытных гадзін Структура праграмы Каледж Патрабаванні (27 крэдытных гадзін) ENG101 Англійская I ENG102 Англійская II GEN104 арабскі GEN106 ісламскай культуры GEN210 Прыродазнаўчыя навукі BUS120 Бізнес Статыстыка GEN210 Сацыялогія GEN115 Інфармацыйныя тэхналогіі GEN110 Матэматыка Каледж Патрабаванне - Упраўленне Ядро (33 крэдытных гадзін) MAN205 Увядзенне ў бухгалтарскі ўлік MAN210 Уводзіны ў эканоміку MAN215 Увядзенне ў Фінансы BUS101 Уводзіны ў кіраванне MKT101 Увядзенне ў маркетынг BUS212 гаспадарчае права BUS210 дзелавой этыкі Аналіз BUS230 Колькасны Бізнес MAN315 Стратэгічнае кіраванне BUS205 Business Communications Метады даследаванняў BUS420 Патрабаванні Дэпартамент па кіраванні чалавечымі рэсурсамі (18 крэдытных гадзін) HRM101 Уводзіны ў HRM HRM310 Group Dynamics MAN410 Лідэрства BUS220 МІЖАСОБАСНЫЯ зносіны BUS310 Перамовы HRM360 законы аб працы ў ААЭ Чалавечыя рэсурсы Асноўныя патрабаванні (36 крэдытных гадзін) MAN330 Крыж культурны менеджмент HRM340 рэкрутынгу і падбор персаналу HRM350 Навучанне і развіццё Кіраванне эфектыўнасцю HRM330 HRM210 Упраўленне кар'ерай MAN430 арганізацыйнае паводзіны HRM420 кіравання Кампенсацыя HRM320 стратэгічнага кіравання персаналам MAN360 Параўнальны менеджмент HRM491 Выпускны Праект I HRM492 Выпускны Праект II HRM440 стажыроўкі Чалавечыя рэсурсы факультатывы (9 крэдытных гадзін) HRM201 Арганізацыйнае праектаванне HRM435 Міжнародны HRM Кіраванне ведамі MAN370 MAN427 арганізацыйнае развіццё і змяненне Кіраванне MAN443 Міжнародны бізнэс Аналіз рашэнняў BUS410 [-]

Contact

Mena College of Management

Адрас, радок 1 Dubai, United Arab Emirates
Website http://www.mcm.ac.ae/
Тэлефон +971 4 442 9332